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目前分類:★優質啟發文章 (216)

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富裕病毒"正席捲全球!

 

美國調查:繼承15萬美元以上財產的小孩,2成放棄工作,多數一事無成;他們得到越多,越不滿足,甚至失去奮鬥目標。這股「富裕病毒」正席捲全球,從美國、日本到台灣... 「好好待你的小孩,但不要給他們太多財產。」這是2005年一月,美國《商業週刊》出版的〈2005年最佳觀念〉專題〈The best  25 ideas〉,報導開始的第一句話。配合一張皺著眉頭、不開心的小孩照片,這句話格外引人好奇:為何要這麼慎重其事的談這事?答案在文章中的一個單字:「富裕病」(affluenza)。 先前令人聞之色變的禽流感(Avian Influenza),讓大家看到富裕病的英文時,感覺好熟悉。沒錯,富裕病這一名詞是1990年代後期才發源於美國,由兩個單字「富裕」(affluence)和「流感」(influenza)合成,指那些由於父母供給太多,造成孩子過度沉溺物質,生活缺乏目標等後遺症。

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小檔案_李挺生 隱藏 ]
本文作者擁有20年專業投資經歷,從外資投顧研究員出發,曾任基金公司產品規畫、基金經理人,2000年創設網路公司,從此脫離上班族生涯,改以創業者角度看投資。2005年赴上海,參與中國的公、私募基金運作,並涉足風險投資。作者自述,在這裡寫的,一定有理論根據、一定有人靠此發財、一定是作者自己繳過學費!但是修行在個人,祝大家發財。

 

 

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兼差,正流行

到底有多少人是屬於「兼差一族」?根據本刊與104人力銀行合作的問卷調查發現,平均每4位上班族中,就有1人在兼差。再從兼差網站Jcase兼差外包銀行的人力資料庫來看,2年前兼差人數才5萬多人,但去年卻已經增加到11萬餘人,最近更暴增至20萬多人,較2年前增加近4倍之多,可見,兼差已是現今社會中的一股流行趨勢。

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四句箴言

我愛你,對不起,請原諒我,謝謝你

 

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零極限裡提到  修.藍博士

某天從天啟中收到一個符號,Ceeport. 

Ceeport 的意思就是

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洋蔥頭

最近有一則非常有趣的報導,這位加拿大的記者是看到之前在美國有一位廣告公司的總裁級人物,那位總裁走在路上,碰到一位向她行乞的乞丐,乞丐慘呼呼的哀求她,「求求妳,求求妳,我好久沒吃飯了,我好需要『錢』,請施捨我一點點錢吧!」

這位總裁決定做個小實驗,她沒掏出銅板,而直接將她的「信用卡」送給了這位乞丐,她想觀察看看,這位乞丐會怎麼花用這筆「天上掉下來的禮物」呢?

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tn_F23_20091202085010377.jpg 一大早,我跳上一部計程車,要去台北郊區做企業內訓。

因正好是尖峰時刻,沒多久車子就卡在車陣中,

此時前座的司機先生開始不耐地嘆起氣來。

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4435527798_959ce609f8_o.jpg 「上班打卡制,下班責任制」這似乎已經成了許多上班族心中的寫照。不過,除了抱怨工作太累太苦悶以外,上班族的內心世界應該沒有這麼簡單吧?果然,我們一推出「上班時腦袋最常想的事」民調,立即吸引了2萬多人來參與投票,說出自己的心聲!

另外,部落客「馬克」繼上次畫了 「職場腦部結構大解密」之後,他跟Y小編說,這份民調讓他內心蹦出超多靈感,於是又根據Yahoo!奇摩的「上班時腦袋最常想的事TOP10排行」,畫了10張超爆笑的圖,網友們趕快來欣賞一下吧!

上班時腦袋最常想的事TOP10 總票數:23485

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tn_F23_20091202085140627.jpg 包容

我的兒子雖然是獨生子,可是非但沒有大男人主義,

 有時候我覺得,他還有點大女人主義,處處強調女權,為女生說話。

 譬如有一天我對他說:「希望你未來能娶個有幫夫運的太太。」

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tn_F23_20091202085140627.jpg 兒子去美國留學,畢業後定居美國。還給我找了個洋媳婦蘇珊。如今,小孫子托比已經3歲了。

今年天,兒子為我申請了探親簽證。在美國待了三個月,洋媳婦蘇珊教育孩子的方法,令我

這個中國婆婆大開眼界。


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當你捧上嘔心瀝血的作品(或產品),卻被毫不留情的批評,你會:

→不加思索的辯護,可能還把批評數落一頓,認為對方沒有品味。

→毫無保留的接受對方所言,覺得自己一無是處,甚至因而崩潰。

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tn_F23_20091202085009993.jpg "劣勢者"的成功法則分享 --- 仔細讀 你會發現 真的換個角度想 卻是一片天空唷 ^^b

 

龍哥的話:龍哥內向不善言詞,有聽過龍哥講課或SKYPE語音過的應該會體會到,但這是龍哥的”劣勢”嗎,相反的是讓人覺得龍哥講話比較真誠,比較實在。

就因為龍哥內向不善言詞,所以龍哥選擇在網路上創業,選擇可以完全在網路上運作的VEMMA居家網路創業系統。

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我拎著剛買的Levi's 從茂業出來,站在門口等一個朋友。

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當考驗情人的短信錯發給妻子  

  那是許多年以前了。他們正在熱戀。買來手機的第一天,他們坐在分道而馳的公車上,他收到了她發來的短信︰我想你。這是他們第一次用短信聯繫。很長時間,他都舍不得把這三個字刪掉。

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承擔
有一位心地非常謙虛的主管跑來向我遞辭呈,我大吃一驚,因為他是一位完全以部屬為重的人,以每年公司分紅為例,他總是將自己的一份轉給部屬。
失去他,將會是一個公司的大損失,每年的考績都顯示他很受部屬的支持。    

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根據洛桑管理學院(IMD)全球競爭力報告,2006年台灣平均工時為2,256小時,謹略低於韓國2,439小時、墨西哥2,385小時、香港 2,348小時,以及印度2,277小時。

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